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以人才“蓄能”激活振兴“动能”
日期：2024-06-07 10:20:12 来源：惠水组工 点击：次
人才蔚起，国运方兴；振兴之道，关键在人。人才振兴是乡村振兴的前提条件和基础性任务，要筑牢人才“蓄水池”，以“才”促“兴”，以“智”促“治”，全面激活振兴“动能”。
“蓄水”的前提在于“有”。要坚持“不拘一格”引人才，持续优化政策、程序，加大基层治理、产业发展、农林牧畜等领域急需紧缺人才招引力度，做好人才补给。加大本土人才挖掘，通过“揭榜挂帅”“项目引才”等途径发现本土人才，集聚一批懂技术的“田秀才”、有经验的“土专家”、擅经营的“农创客”，筑牢人才“洼地”。
“蓄起来”更要“强起来”。按照“缺什么补什么、干什么训什么”原则，开展“精准滴灌”式教育、“订单式”培养，积极同高校和部门联合搭建人才培养平台，合理制定出人才培养方案，科学化开展专项培养。支持引导农村青年致富带头人、返乡大学生扎根农村，加大农村创业青年、“田埂青年”“青创农场”培育和支持力度，育强人才振兴“后备军”。
能否留住人才，关系到水池的“盈亏”。注重从政策、资金、技术、管理、市场等方面给予乡村人才更多支持，铸牢人才创新创业“暖磁场”。要建立健全人才评价机制和激励机制，实行有效激励各类人才创新创业的多元化分配政策，将人才价值创造贡献与个人收入相挂钩，真正做到“一流人才、一流业绩、一流报酬”。搭建人才上下流动“桥梁”，以才量绩、以才定岗，全面打通纵向发展“通道”，持续激发人才干事创业活力。
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