一、选聘岗位
商南县高级中学2023年教师补员公开选聘岗位共计22个，其中，语文学科3个、数学学科3个、英语学科3个、物理学科4个、化学学科6个、生物学科1个、政治学科1个、音乐学科1个。
二、选聘对象
全县中小学幼儿园在编在岗教师。县科教体局任命或已考察的副校级以上管理干部、县鹿城中学和职教中心的教师、2022年进城招考试用期一年未期满考核的教师、服务期未满的教师不在选聘范围。
三、选聘条件
1.基本条件。符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，工作期间表现良好，年度考核和师德考核均在合格以上等次。
2.年龄、学历及专业条件。参加选聘的教师年龄40周岁以下(1983年7月1日后出生，特别优秀的适当放宽);全日制大学本科毕业，应聘学科须与所学专业相同(特别优秀者可以相近);具有高中教师资格证。
3.身体及其他条件。身心健康，能够胜任应聘岗位工作;农村中小学、幼儿园教师乡镇工作满4年(2019年9月1日以前参加教育工作)。
4.在党、政纪处分期间或正在接受立案调查的不得参加选聘。
四、选聘程序
1.研究确定选聘职位。
2.发布选聘公告。
3.报名及资格审查。选聘教师须持身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、小2寸免冠照片2张、个人简历、获得荣誉的原件及复印件、校园长签字同意并盖章的申请，到选聘工作领导小组办公室(商南县高级中学办公室)报名登记，交验相关材料(原件验证后带回，留存A4纸复印件)。报名时间：2023年6月28日至7月4日(具体时间为每天上午8:00-11:30,下午3:00-6:00)，逾期不再受理。选聘工作领导小组办公室对应聘者进行资格审查，审查合格者由选聘工作领导小组办公室电话通知本人。
4.选聘方式。选聘采取现场讲课和荣誉考核相结合的方式进行。7月15日前完成现场讲课、考核工作，具体时间由选聘工作领导小组办公室另行通知。
5.确定拟聘人员：根据选聘岗位，按照讲课成绩、考核分(荣誉得分)两项成绩之和从高到低择优确定拟聘人员，并在县高级中学大门口进行公示(5个工作日)。
6.聘用：由选聘工作领导小组办公室确定人选，经县科技和教育体育局研究同意，报选聘领导小组批准后由县人社局行文聘用，选聘人员试用期一年，期满考核不合格者退回原校。
五、聘用待遇及要求
1.通过选聘上岗的人员，根据事业单位人事管理条例，按市、县职改办有关规定实施岗位聘任，本人自愿接受并服从所聘岗位等级的工资及津补贴管理(含高职低聘)。
2.学校中层管理人员选聘后，其现有职务自行消失。
六、组织实施
1、成立组织机构，加强组织领导。
为确保此次公开选聘工作顺利实施，成立由主管科教体工作副县长任组长，县科教体局局长任副组长，县委编办、县人社局、财政局等主要负责人为成员的选聘工作领导小组。领导小组下设办公室(设在商南县高级中学)，具体组织实施选聘工作。
2.广泛宣传动员、严格工作纪律。教师选聘工作关系教职工切身利益，事关我县高中教育健康发展，社会关注度高，各校、园必须迅速把方案内容传达给每位符合条件的教职工，广泛宣传动员教师报考，任何学校、幼儿园不得随意设置条件和障碍限制符合条件的教师参加选聘。凡在选聘中不守纪律、宣传不到位、弄虚作假、营私舞弊、无理取闹者，将按有关责任追究办法严肃追究相关人员责任。