一、基本条件
政治思想素质好、身体健康、能胜任本职工作，无违法违纪行为;具有良好的心理素质，较强的语言表达能力和沟通协调能力;办公软件操作熟练;能自觉遵守院纪院规及相关专业制度;形象气质良好，品貌端正。
二、招聘条件
1.年龄：30周岁以下(1993年6月28日以后出生)，2023年应届毕业生优先;
2.学历：高中起点统招全日制本科及以上并取得相应学历学位(不含专升本);
3.专业：专业不限，医学相关专业优先。
三、薪酬待遇：5000元/月(含五险一金，其中每月代扣500元作为年终考核一次性发放)。
四、报名：本次招聘采用网络报名方式。
报名时间： 2023年6月28日—2023年7月7日18:00(逾期将不再接收报名)。
报名流程：先扫描下方报名二维码进行报名登记，报名显示提交成功后，报名者须提供身份证等招聘条件中要求的相关资格证书扫描件(PDF)，并按要求命名，将所有资料保存至新建文件夹中，以Zip压缩包的形式发送至邮箱3229821582@qq.com，邮件名称及主题以“应聘科研助理-姓名”命名。
资料要求及命名：
1.应聘人员登记表(请下载附件);
2.身份证扫描件(正反面);
3.学历、学位证书扫描件(从本科起提供);
4.学籍在线验证报告(从本科起提供);
5.相关资格证书扫描件;
6.英语、计算机等级证书扫描件;
7.论文、获奖等其他证明个人能力的材料。
报名人员务必扫描下方二维码，准确如实地填写本人信息(提交的信息将作为资格初审依据)，并在报名截止时间之前将相关证件(书)发送至上述指定邮箱。
报名二维码：(http://www.gasrmyy.com/yiyuangonggao/renshixinxi/202306289304.html)
(注：只扫描二维码或只提交了资料，以及重复投递或未按要求投递等情况视为无效投递，无效投递者不再单独通知。)
五、资格审查
本次招聘以应聘人员发送的扫描件作为资格初审的材料，面试前由医院组织人事部、督查办公室、科教部按照本次招聘要求进行资格初审，资格初审未通过不再单独通知。资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消报名资格，且责任自负。
六、面试考核
面试以PPT演讲的方式进行，应聘者需准备5分钟PPT演讲，主要内容为：自我介绍、岗位认知、业务工作亮点、工作规划等。面试时间及地点另行通知。
七、医院审定
医院根据考试考核结果择优录用。
八、体检
拟录用人员参加医院新进员工入职体检。
九、录用
体检合格人员上岗。
十、其它
1.应聘者提供的信息和材料必须真实完整，在招聘的任一环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或录用资格。
2.应聘者在上岗前应与其它单位无任何劳动关系，且无任何劳动纠纷。
联系人：刘老师 联系电话：0826-2600013
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