2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积 352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位信息详见附件。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件；
（三）报名范围：2024年出站博士后，有工作经历的优秀工作人员（北京户口且人事行政关系在京人员），符合北京市人才引进条件的非京户籍人员；
（四）符合回避原则；
（五）岗位具体信息详见招聘岗位信息表。
三、招聘流程
（一）简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
北京天坛医院官网招聘专栏：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。
2.报名截止时间：2024年8月23日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
（1）登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息；
（2）在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项；
（3）选择个人应聘职位，投递简历；
（4）可将个人简历及重要材料上传至附件中。
（二）资格审查及考核
根据招聘条件，对应聘人员的简历进行资格审查，通过人员参加科室面试。科室面试采用百分制，合格线为80分。各招聘岗位按科室面试成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院复试（面试）人选，未达到1:3的岗位，按科室面试成绩不低于合格线的实际人数参加。
科室面试具体时间、地点另行通知。
（三）医院复试（面试）
医院复试（面试）考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，成绩采用百分制，合格线为80分。医院复试（面试）具体时间、地点另行通知。
（四）体检及公示
在医院复试（面试）合格人员中，根据医院复试（面试）成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。医院复试（面试）成绩和拟聘用人员信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
按照医院公开招聘渠道聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
（一）从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
（二）应聘人员需保证个人填写的信息及提交的材料真实、准确，由于个人提供虚假信息所造成的后果，均由应聘人员个人承担。
咨询电话：010-59978534
医院网址：www.bjtth.org
首都医科大学附属北京天坛医院
人力资源处
2024年8月14日
附件: