一、招聘岗位
办公室管理岗1名、专业技术岗2名，地区部专业技术岗2名（详见附件）,上述专业技术岗位均为社科研究系列专业技术岗位。
二、条件要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，遵守国家宪法和法律；
（二）身心健康，有事业心和责任感；
（三）年龄不超过35周岁（1988年2月1日后出生），如取得专业技术中级职称或博士学位的，可放宽至40周岁
（1983年2月1日以后出生）；
（四）符合岗位要求的学历学位（须以已获得的最高学历报考）；
（五）具有良好的组织管理和沟通协调能力；
（六）具有北京市城镇常住户口；
（七）有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除党籍、公职的；
2.正在接受立案审查的；
3.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为（还在禁考期）的；
4.依法被列入失信联合惩戒对象名单的；
5.曾有学术不端等不良行为的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名。报考人员请于2024年3月12日前登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台（www.gjzhaopin.cn）注册、在线报名并提交相关材料，每人限报一个岗位。
1.逐项填写报名表，要求信息完整，不得隐瞒，无内容项要注明“无”，报名表右上角需有近期免冠彩色2寸照片；
2.学历学位证书；
3.身份证（正反面）；
4.户口本首页、本人页及变更页（如有）；
5.专业技术职称、任职资格证书；
6.报考岗位要求的其他证明材料。
（二）资格审查。根据岗位任职条件进行资格审查，同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例达到1:3方可开考，未达到该比例的，经单位领导班子集体研究决定是否按照该岗位实际通过的资格审查人数组织考试。
（三）笔试。时间、地点、参加人员名单等将在国家国际发展合作署网站（www.cidca.gov.cn）和人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台发布，笔试总分100分，合格线为60分（含）。
（四）面试。根据笔试成绩由高到低，按1:5的比例确定进入面试人选。若有应聘人员放弃面试资格，将在笔试合格线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。面试时间、地点将通过国家国际发展合作署网站和电话通知。面试总分100分，合格线为70分（含）。
（五）考察和体检。根据笔试和面试的综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）由高到低，按照1:1的比例确定考察和体检人选。
考察环节单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况与招聘岗位的匹配度等情况。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。如有考察对象自动放弃，或考察、体检不合格的，按综合成绩由高到低依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘人数。
（六）公示和聘用。对拟聘用人员在人力资源和社会保障部网站中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和国家国际发展合作署网站公示7个工作日。
（七）聘用。经公示无异议，签订事业单位聘用合同，试用期满考核合格者正式聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
四、其他事项
1.报考人员按要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理。
2.报考人员应对所有填写和提交材料真实性负责；提供虚假材料的将被取消资格；已经聘用的，取消聘用。
3.请及时查看有关网站信息发布，掌握资格审查结果、考试人员名单及其他相关信息。
国际发展合作署对外援助服务保障中心
（国家国际发展合作署全球发展促进中心）
2024年2月28日
办公室管理岗1名、专业技术岗2名，地区部专业技术岗2名（详见附件）,上述专业技术岗位均为社科研究系列专业技术岗位。
二、条件要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，遵守国家宪法和法律；
（二）身心健康，有事业心和责任感；
（三）年龄不超过35周岁（1988年2月1日后出生），如取得专业技术中级职称或博士学位的，可放宽至40周岁
（1983年2月1日以后出生）；
（四）符合岗位要求的学历学位（须以已获得的最高学历报考）；
（五）具有良好的组织管理和沟通协调能力；
（六）具有北京市城镇常住户口；
（七）有以下情形之一者不得应聘：
1.受过刑事处罚或被开除党籍、公职的；
2.正在接受立案审查的；
3.在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为（还在禁考期）的；
4.依法被列入失信联合惩戒对象名单的；
5.曾有学术不端等不良行为的；
6.聘用后构成回避关系的；
7.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名。报考人员请于2024年3月12日前登录人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台（www.gjzhaopin.cn）注册、在线报名并提交相关材料，每人限报一个岗位。
1.逐项填写报名表，要求信息完整，不得隐瞒，无内容项要注明“无”，报名表右上角需有近期免冠彩色2寸照片；
2.学历学位证书；
3.身份证（正反面）；
4.户口本首页、本人页及变更页（如有）；
5.专业技术职称、任职资格证书；
6.报考岗位要求的其他证明材料。
（二）资格审查。根据岗位任职条件进行资格审查，同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例达到1:3方可开考，未达到该比例的，经单位领导班子集体研究决定是否按照该岗位实际通过的资格审查人数组织考试。
（三）笔试。时间、地点、参加人员名单等将在国家国际发展合作署网站（www.cidca.gov.cn）和人力资源和社会保障部事业单位公开招聘服务平台发布，笔试总分100分，合格线为60分（含）。
（四）面试。根据笔试成绩由高到低，按1:5的比例确定进入面试人选。若有应聘人员放弃面试资格，将在笔试合格线以上，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。面试时间、地点将通过国家国际发展合作署网站和电话通知。面试总分100分，合格线为70分（含）。
（五）考察和体检。根据笔试和面试的综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）由高到低，按照1:1的比例确定考察和体检人选。
考察环节单位将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况与招聘岗位的匹配度等情况。重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。如有考察对象自动放弃，或考察、体检不合格的，按综合成绩由高到低依次递补，或不再递补并相应减少该岗位招聘人数。
（六）公示和聘用。对拟聘用人员在人力资源和社会保障部网站中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和国家国际发展合作署网站公示7个工作日。
（七）聘用。经公示无异议，签订事业单位聘用合同，试用期满考核合格者正式聘用。被聘用人员享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
四、其他事项
1.报考人员按要求提交相关材料，配合完成公开招聘有关工作，过期不予受理。
2.报考人员应对所有填写和提交材料真实性负责；提供虚假材料的将被取消资格；已经聘用的，取消聘用。
3.请及时查看有关网站信息发布，掌握资格审查结果、考试人员名单及其他相关信息。
国际发展合作署对外援助服务保障中心
（国家国际发展合作署全球发展促进中心）
2024年2月28日