根据学校发展需要，现面向社会公开招聘工作人员23名，相关招聘事项公告如下：
一、招聘对象
普通高等院校2024年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的人员。
二、招聘岗位
行政人员9人、专业技术人员14人。
三、招聘基本条件
（一）报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.年龄条件：35周岁（含）以下（年龄计算至报名截止之日）；博士后或具有副高级及以上职称的博士，年龄在40周岁（含）以下（年龄计算至报名截止之日）；应届毕业生不受年龄限制。医师岗位（代码：24ZJ10、24ZJ11）年龄条件另详见附件1岗位表具体要求；
7.符合附件1岗位表中要求的学历学位和专业要求，港澳台学习、国外留学归国人员所获得国（境）外大学学历、学位须通过教育部认证；
8.符合广州市户口迁入有关规定；
9.具备报考岗位所需的其他条件。详见《广东工业大学2024年公开招聘工作人员岗位表》（附件1）；
10.港澳居民报考还应符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》第五条规定的条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
四、薪酬待遇
聘用人员纳入事业编制管理，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。
五、报名
（一）报名时间
2024年3月27日起至2024年4月11日止。
（二）报名方式
电子邮件报名，应聘者可将所有报名材料文件打包压缩发至邮箱：gdutjob@gdut.edu.cn，邮件主题为“应聘岗位代码+姓名”（注：附件大小请勿超过8M）。
（三）需要提交的报名材料
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；
2. 广东工业大学2024年公开招聘工作人员信息采集表（附件3）；
3.个人简历；
4.各学习阶段的学历、学位证；毕业生就业推荐表（2024应届毕业生）；
5.身份证、外语水平等级证书、专业技术资格证、职业资格证；
6.教育部境外学历学位认证材料（港澳台学习、国外留学归国人员）；
7.业绩成果、获奖证明及其他材料。
（四）注意事项
1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登陆广东省人力资源和社会保障厅官网（http://hrss.gd.gov.cn/）或广东工业大学官网（http://www.gdut.edu.cn）人才招聘栏，详细了解招聘岗位及有关条件。每人限报一个岗位。
2.报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。报名时与考试时使用的照片应保持一致。
3.国（境）内普通高等院校2024年应届毕业生，报名时未取得最后学历和学位证书的，须提交相应的就业推荐表，且须于2024年12月31日前取得相应的毕业证书和学位证书；其余人员须在报名时取得学历和学位证书，国（境）外留学人员还须取得教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》。
4.港澳台学习、国外留学人员在2023年7月1日起至报名之日前取得国（境）外学历学位（以毕业证、学位证落款时间为准）及教育部留学服务中心出具《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《国外学历学位认证书》的，可按2024年应届毕业生报考相应岗位，并在资格审查时出具相应材料。
5.招聘岗位专业参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。
6.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，在参加考试前提供符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号等证明材料原件和复印件。
7.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
六、资格审查
（一）资格初审
根据招聘条件及岗位要求，对报名者资格条件初审，通过初审人员名单于4月18日在广东工业大学官网（http://www.gdut.edu.cn）“人才招聘”栏公布。此阶段只初查应聘者的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。通过笔试前资格初审的应聘者，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审核。
（二）资格复审
入围面试的应聘者在规定时间内，携带本人身份证、学历学位证、国（境）外学历、学位认证书以及应聘岗位所需的其他证明等材料的原件及复印件1份到指定地点进行资格审核。资格复审时间及相关事宜另行通知。
入围面试阶段应聘者未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消应聘资格。如因资格复审不通过导致面试名额空缺的，从同一岗位笔试合格考生中按本岗位笔试成绩从高至低的顺序依次递补。
七、考试
本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行，考试时间地点另行通知，请留意广东工业大学官网“人才招聘”栏相关通知，未按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。
（一）笔试
主要考查应聘者个人综合素质及应具备的岗位职业素养与技能。
笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。在成绩合格者中，按各岗位招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试的人选。
（二）面试
面试采用结构化面试方式进行，成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格，面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。
（三）考试综合成绩的计算方法
考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60％。
综合成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分以上为合格。如同一岗位应聘者考试综合成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,则另行组织面试。
八、体检
根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定严格执行；教师岗位执行《广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准》教师。体检人员名单及体检结果通过电话或短信通知应聘人员。
九、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）有关要求组织实施。
十、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东工业大学官网“人才招聘”栏公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
十一、有关问题的说明
1.获聘人员应于2024年12月31日前持学历、学位证书等材料办理正式入职手续，未按规定提供相关材料办理聘用手续或逾期未能报到入职的，视为主动放弃聘用资格。
2.出现下列情形之一的：应聘人员体检不合格的，考察人选未被确定为拟聘用人员的，拟聘用人员公示结果导致不能聘用的，拟聘用人员放弃聘用的，学校可根据具体情况在7个工作日内确定是否予以递补。如确定递补，学校将在同岗位综合成绩合格的报考人员中，按综合成绩由高分到低分进行等额递补。
3.获聘人员按规定签订聘用合同，约定试用期，按所聘岗位兑现工资福利待遇。试用期限按国家有关政策规定确定。试用期满考核不合格的，取消聘用。
4.本公告及具体招聘条件提及的“以上”均包含本数。
5.有关招聘事项及考试成绩、进入下一阶段考试名单、聘用结果等信息，均在我校官网“人才招聘”栏公布，请应聘者随时关注并保持联系方式通讯畅通。
十二、联系方式
咨询电话：020-39322792（人事处）
监督投诉电话：020-39322692（纪检监察室、纪委办公室）