当前位置:首页 >招考资讯 > 事业单位 >

中站区委政法委下属事业单位公开选调工作人员的公告

日期:2022-04-18 11:59:46   来源:中站区委政法委    点击:
为适应工作发展需要,进一步优化干部队伍结构,经区委同意,区委政法委下属事业单位决定面向全区公开选调部分机关工作人员。现将选调实施方案公告如下:

一、选调范围、名额

1.选调范围:中站区在编在职事业单位工作人员。

2.选调名额:区委政法委下属事业单位2名。

二、选调条件

1.政治立场坚定,严守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行党的路线方针政策,同党中央保持高度一致。

2.品行端正,身体健康,遵纪守法,爱岗敬业,吃苦耐劳。

3.文字功底扎实,有一定的文字材料工作基础,有较强的分析、处理问题能力。

4.年龄在35周岁以下(1987年1月1日以后出生),具备普通全日制大学本科以上学历。

有以下情形之一的,不得参加选调:

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

2.受过党纪、政纪(政务)处分或司法机关治安处罚、刑事处罚的。

3.法律、法规规定的其他情形。

三、报名和资格审查

(一)报名时间:2022年4月12日至2022年4月22日,8:30~12:00,15:00~17:30(周六、周日正常报名)。

(二)报名地点:中站区委政法委办公室,联系电话:0391-2941148。

(三)报名方式:采取现场报名方式。报名时需携带个人身份证、毕业证、学位证原件及复印件。近期同底版免冠1寸彩色照片4张。 

(四)资格审查:区委组织部、区委政法委、区人力资源和社会保障局对报考人员进行资格审查,合格者确定为参加选调人员。

四、考试

分为笔试、面试两个环节,均为百分制。

(一)笔试:采取闭卷方式,主要测试报考者的文字综合能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等。考试时间和考试地点以电话通知为准。

(二)面试:根据笔试成绩,按照拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试报考者综合分析、应急应变、逻辑思维、语言表达等能力和素质。面试时间、地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

五、考察

根据总成绩,按照拟选调人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入考察人员。

区委组织部、区委政法委、区人力资源和社会保障局成立考察组,对考察对象进行全面考察。

六、公示、试用与办理调动手续

考察合格后,区委组织部、区委政法委、区人力资源和社会保障局研究确定拟选调人选,并在一定范围进行公示,公示期为5个工作日。

公示期满无异议后,拟选调人员进入区委政法委试用3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后,经考核胜任工作的,按照有关规定办理调动手续;不胜任工作的,安排回原单位工作。

选调的工作人员,由区委政法委统一安排岗位。

七、纪律及相关要求

本次公开选调工作严格按照政策规定、条件标准和工作程序。区委组织部对本次公开选调工作进行全程指导;区纪委监委对本次公开选调工作进行全程监督。咨询电话:0391-2941148

 

相关文章推荐
备案信息:京ICP备2021029179号-1
凡本网未注明来源的稿件,版权均属本网所有,未经授权不得转载、链接或以其他方式复制发表
Copyright 2018 www.cetaa.cn All Rights Reserved
Sitemap.xml
   

服务热线

   

扫描微信二维码,添加好友