招聘岗位
空港经济发展办公室 副主任（1人）
岗位职责
●负责空港产业政策和发展规划的研究及制定，负责推进临空经济区的国土空间规划体系编制；
●负责制定临空经济区中长期工作目标设定，统筹空港经济招商引资、产业培育等工作；
●负责招商体系的建设和优化、指导临空经济区招商推介、商务洽谈等工作；
●负责临空经济区对外合作、交流、宣传及入驻企业服务等工作；
●完成上级交办的其他工作。
任职要求
●本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、金融学类、航空航天类、物流类等相关专业和知识背景；
●年龄50周岁以下；
●具备5年以上临空产业、空港经济相关高管工作经验；
●熟悉招商引资及产业规划，具有主导空港产业的发展规划、政策研究制定、招商引资和项目运营的管理经验；
●熟悉国内外经济环境、自由贸易区（港）产业园区发展政策法规及招商引资经验；
●具备较强的团队管理、统筹协调、人才培育和创新能力。
空港经济发展办公室 空港产业招商岗（2人）
岗位职责
●拟订和组织实施临空经济区招商引资(引技、引智)政策和扶持企业发展的政策；
●挖掘重点企业资源，负责重点招商引资项目的策划包装、论证及评审等工作；
●负责全程跟进项目洽谈、协议起草、签约、落地等环节，确保项目顺利签约落地；
●负责建立临空经济区招商引资项目库及相关招商信息汇集发布管理；
●负责在临空经济区开展创新投融资模式，拓宽投融资渠道，与金融机构对接，发挥资本市场功能促进产融结合，定期收集企业融资需求与金融机构资金投向信息，协调金融机构对融资难的重点产业项目制定融资方案或提供其他解决措施；
●负责组织产业项目招商会、论坛，负责招商项目的推介活动；
●完成上级交办的其他工作。
任职要求
●本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、金融学类、航空航天类、物流类等相关专业和知识背景；
●年龄45周岁以下；
●具备3年以上空港行业从业经验，拥有相应行业客户资源和社会资源；
●具有独立完成项目洽谈、协议起草、项目签约等招商全流程的能力；
●有较强的执行能力、沟通能力、协调能力、抗压能力、学习能力及语言表达能力；
●能够熟练运用各类办公软件；
●能适应出差工作安排。
空港经济发展办公室 企业服务岗（1人）
岗位职责
●负责推动产业政策落地和项目孵化，负责落地项目的档案建立、管理工作；
●负责与入驻企业建立多途径、常态化联络机制，挖掘并解决企业发展痛点，引导企业用足用好各项优惠政策，保障企业扶持落实到位；
●负责对外联络工作，开展对外经济合作交流活动；
●负责研究海南自贸港大封关、大通关的基础设施建设；
●研究空港产业发展和创新政策，收集、整理、分析空港经济相关各产业的政策信息、行业发展和市场动态、产业结构、行业管理等信息，为招商引资工作提供客观参考依据和决策咨询；
●组织招商引资优惠政策和重大决策等规范性文件；
●负责研究空港经济产业的发展定位、产业结构、资源整合等。研究相应产业发展逻辑，搭建机场与临空一体化的空港经济产业平台；
●研究预测国内国际中长期经济发展战略和政策,为空港经济的中长期发展进行战略规划并提出对策建议；
●负责协调海关口岸、民航、检验检疫、工商、税务、外汇管理、资规、发改、深改等相关部门和各个产业项目业务融合发展，优化简短业务流程，推动空港产业联动、产业政策改革创新和措施实施；
●完成上级交办的其他工作。
任职要求
●本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、金融学类、航空航天类、物流类等相关专业和知识背景；
●年龄40周岁及以下；
●具备3年以上空港行业从业经验；
●具有较强的执行能力、沟通能力、协调能力、抗压能力、学习能力及语言表达能力；
●具备较强的产业研究功底和文字能力，有空港相关行业产业课题研究经历、研究成果的优先；
●能够熟练运用各类办公软件，PPT制作能力佳者优先；
●能适应出差工作安排。
报名条件本次招聘面向社会，报名人员应当具备以下基本资格条件：
●遵纪守法、诚信廉洁、勤勉敬业、吃苦耐劳、勇于担当，职业素养高；
●具有较强执行能力、良好语言表达能力和沟通协调能力，服务意识强，具备正常履行职责的身体条件。
有下列情况之一的，不接受报名：因犯罪受过刑事处罚的；曾受过纪律处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；法律、法规规定的其他情形。
本次招聘要求的年龄及工作年限计算均截止至2022年4月22日。
报名方法及时间
本次招聘实行在线报名，请应聘者关注“自贸江东”微信公众号，点击菜单栏“人才招聘”→“管理局招聘入口”进入报名页面，于2022年4月22日17:00前按要求填写相关信息，投递电子简历；不接受纸质材料和其他报名方式，逾期不予受理。
咨询时间：工作日上午8:30～12:00，14:00～17:30
咨询电话：0898-65686302
招聘流程
本次招聘将按照简历投递、简历筛选、面试、心理测试、体检、考察（背调）、聘用等流程进行。
面试时间和地点根据招聘进度，通过短信或电话形式通知本人，未入围面试人员不再另行通知。
录用及待遇
录用人员执行6个月试用期，试用期满考评合格后，正式聘任相应岗位；考核不合格的，视情调整或依法解除劳动合同。如招聘职位没有合适人选的，取消该职位招聘。
录用人员薪酬待遇面议，按相关政策足额缴纳五险一金。符合人才引进条件的，可以申请享受引进人才相关待遇。
注意事项
●请如实提供应聘资料。我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密。凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或录用资格。
●请确保提供的联系方式准确无误，以便我们及时与您联系。
●了解更多招聘信息及动态，欢迎关注微信公众号“自贸江东”。
●本次招聘的最终解释权归海口江东新区管理局所有。
海口江东新区，是海南自由贸易港11个重点园区之一，全力加速建设成为全面深化改革开放试验区的创新区、国家生态文明试验区的展示区、国际旅游消费中心的体验区、国家重大战略服务保障区的示范区，全力以赴打造“海南自由贸易港的集中展示区”和“现代服务业的示范区”。
海口临空经济区位于海口江东新区南侧，规划总面积50.52平方公里，其中机场用地19.63平方公里。推动航空总部、公务机、航空维修、自贸物流、临空制造、跨境电商、航空金融、新兴消费等产业发展，建设航空要素流动开放、创新资源集聚、产业集约高端的空港经济集聚区，并形成具有多元复合功能的航空都市带，吸引国际要素集聚，打造空港枢纽门户。